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在我国物业服务行业，从业人员学历相对偏低，知识积累相对不足。作为劳动密集型产业，物业服务人员具备充足的知识素养是十分必要的。知识就是生产力，保华物业工会高度重视员工知识层面的提升，用促学方式打造团队素质“内核”。

保华物业工会从去年就发起“双促学”工作，促学工作简单而言就是“员工学习，工会买单”。在疫情防控相对稳定之后，工会于近期开展回访工作。4月23日，世界读书日当日，保华物业工会对此前参加工会“双促学”活动的员工展开线上、线下交流，询问学历提升具体状况，了解员工学习进展中遇到的困难。

保华物业工会的“双促学”工作包括两大类。一类是响应南通崇川区总工会“圆梦行动”号召，帮助优秀员工实现求学圆梦。“圆梦行动”学费由区总工会和学员所属街道工会共同实施补助。去年，保华物业工会为两名优秀员工成功申请“圆梦行动”名额。

另外一类则是保华物业工会针对45周岁以内的员工开展的“以奖促学、助力员工学历提升计划”。符合条件的员工可选择南通大学工商管理专业成人教育本科或者江苏城乡职业学院物业管理专业全日制大专进行学习，工会按年度进行必要补贴。目前已有诸多员工参与“以奖促学”活动。

在4月23日的交流中，在学员工表示目前学习状态良好，对拥有这样的学习机会十分珍惜，将努力通过毕业考试，为自己的人生事业添砖加瓦，为物业服务行业从业人员的知识素养提升贡献一份力量。

学历提升的学制时间较长，保华物业工会将全程关注员工的学习状况，为员工学习生活提供必要保障。